배우자 출산휴가 지원금 20일 신청 — 비과세·상한액

배우자 출산휴가 지원금, 20일 전부 통상임금 100% 유급입니다. 2026년 상한액은 20일 기준 1,684,210원이며, 고용보험법에 따라 지급받는 금액은 전액 비과세 근로소득입니다. 신청기간이 휴가 종료 후 12개월로 정해져 있어 놓치면 소멸되니 지금 바로 확인하세요.

핵심요약
배우자 출산휴가 지원금 핵심 3가지
휴가일수
20일 유급
2026 상한액
168만원
신청기한
종료 후 12개월
신청기간 지나면 소멸 — 휴가 종료 후 12개월이 마감
💡 고용보험법 급여 전액 비과세 — 세금 한 푼도 안 뗍니다
⚠️ 회사 추가 지급분은 과세 — 구분 안 하면 연말정산 불이익

배우자 출산 후 휴가 쓰셨나요? 지원금 신청 안 하셨다면 지금 바로 확인하세요.


🏥 고용보험 지원금 신청 →고용보험 홈페이지 · 온라인 신청 가능

※ 휴가 종료 후 12개월 지나면 청구 불가 — 늦기 전에 신청하세요

배우자 출산휴가 지원금 금액·상한액 계산 기준

2026년 기준 20일 상한액은 1,684,210원이며, 통상임금 일액 × 실제 사용일수로 계산합니다.

금액 계산
지원금 금액 · 상한액 기준표
계산 공식
통상임금 일액 × 사용일수
최대 20일, 통상임금 100% 지급 원칙
2026년 상한액 (20일)
1,684,210원
초과분은 고용보험에서 지원 불가 (회사 자체 부담)
계산 예시
✅ 통상임금 일 80,000원 × 20일 = 160만원 → 전액 지급 (상한 이내)
⚠️ 통상임금 일 100,000원 × 20일 = 200만원 → 상한 1,684,210원만 지급
20일 미만 사용 시
일할 계산 적용
상한액도 사용일수 기준으로 일할 적용됩니다

배우자 출산휴가 지원금 비과세·상환액 구조

고용보험법에 따른 배우자 출산휴가 급여는 전액 비과세이며, 근로자에게 상환 의무는 없습니다.

비과세·상환
세금·상환 여부 정리
고용보험법 지급 급여 — 전액 비과세
소득세법상 비과세 근로소득, 연말정산 시 세금 없음
근로자 상환 의무 없음
사업주가 먼저 지급 후 고용보험 대위 신청으로 돌려받는 구조 — 근로자가 갚을 필요 없음
⚠️
회사 자체 추가 지급분 — 과세 가능
고용보험 지원 외 회사가 별도로 얹어 주는 금액은 일반 근로소득으로 과세될 수 있습니다

배우자 출산휴가 신청서류 · 신청기간

신청서류는 근로자·사업주 각각 준비하며, 신청기간은 휴가 종료 후 12개월 이내입니다.

신청서류
신청 서류 · 기간 · 경로
1
신청기간
휴가 시작일 + 1개월 이후부터 신청 가능
휴가 종료 후 12개월 이내 — 초과 시 청구 불가 소멸
분할 사용 시 전체 휴가 종료 후 일괄 신청
2
근로자 제출 서류
· 출산전후휴가 급여 신청서 (별지 제105호 서식)
· 배우자 출산휴가 확인서 (별지 제107호의2 서식)
· 통상임금 확인 자료 (임금대장·근로계약서·임금명세서 사본)
· 사업주 지급금 확인 자료 (급여명세서 등)
· 주민등록등본 (행정정보 공동이용 동의 시 생략 가능)
3
사업주 제출 서류
· 배우자 출산휴가 확인서 (사업주 작성·발급)
· 통상임금 확인 서류 (임금대장·근로계약서 사본)
4
신청 경로
· 온라인: 고용보험 홈페이지 → 개인서비스 → 모성보호 → ‘배우자 출산휴가 급여 신청’
· 오프라인: 관할 고용센터 방문·우편·팩스

배우자 출산휴가 자주 묻는 주의사항

신청 전 꼭 확인해야 할 주의사항과 헷갈리기 쉬운 포인트를 정리했습니다.

추가정보
놓치기 쉬운 주의사항 4가지
!
12개월 지나면 소멸
배우자 출산휴가 종료일 다음날부터 12개월이 지나면 지원금 청구 자체가 불가합니다. 반드시 기한 내 신청하세요.
!
비과세는 고용보험 급여분에만 적용
회사가 고용보험 상한액 초과분을 추가 지급하는 경우, 그 초과분은 일반 근로소득으로 과세됩니다. 연말정산 시 반드시 구분하세요.
!
분할 사용 시 전체 종료 후 일괄 신청
휴가를 나눠서 썼더라도 모든 휴가가 종료된 이후 일괄 신청합니다. 부분 신청은 인정되지 않습니다.
!
우선지원대상기업 여부 확인 필수
우선지원대상기업은 사업주 대위 신청 구조가 적용되며, 대기업은 사업주가 전액 부담합니다. 회사 규모에 따라 지원 구조가 달라집니다.
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배우자 출산휴가 지원금은 20일 전부 유급, 2026년 상한액 1,684,210원이며 고용보험 급여분은 전액 비과세입니다. 신청기간이 종료 후 12개월로 정해져 있으니, 아직 신청 안 하셨다면 지금 바로 챙기세요. 주변에 아이 낳은 분들께도 카카오톡으로 공유해 주세요.

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배우자 출산휴가 지원금 아직 신청 안 하셨다면 지금이 마지막입니다.


🏥 고용보험 지원금 신청 →고용보험 홈페이지 · 온라인 신청 가능

※ 휴가 종료 후 12개월 마감 — 지금 바로 신청하세요

📢 아이 낳은 지인에게 꼭 공유해 주세요

배우자 출산휴가 지원금 신청기간은 언제까지인가요?

배우자 출산휴가 급여는 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 신청할 수 있으며, 휴가가 종료된 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 이 기간을 넘기면 청구 자체가 불가합니다.

배우자 출산휴가 지원금 비과세 대상인가요?

고용보험법에 따라 지급받는 배우자 출산휴가 급여는 소득세법상 전액 비과세 근로소득입니다. 단, 회사가 고용보험 상한액(2026년 기준 1,684,210원)을 초과해 추가 지급하는 금액은 일반 근로소득으로 과세될 수 있습니다.

배우자 출산휴가 20일 상한액은 얼마인가요?

2026년 기준 배우자 출산휴가 급여 상한액은 20일 사용 시 1,684,210원입니다. 통상임금이 이를 초과하더라도 고용보험에서는 상한액까지만 지원되며, 초과분은 회사가 자체 부담합니다.

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